Отдел правовой, кадровой и организационной работы

Основные задачи и функции отдела:

1. Обеспечение соблюдения законности в деятельности комитета и правовая защита его интересов.
2. Осуществление контроля над соблюдением трудового законодательства и трудовой дисциплины в подразделениях комитета.
3. Осуществление документационного обеспечения основной деятельности комитета, ведение архива комитета.
4. Осуществление контроля исполнения структурными подразделениями комитета законодательных актов, иных нормативных правовых актов, распоряжений и поручений вышестоящих органов государственного управления, решений и поручений руководства комитета.
5. Осуществление учета поступивших в комитет обращений граждан, юридических лиц, организация контроля рассмотрения обращений в установленные сроки, осуществление административных процедур.
6. Участие совместно с другими структурными подразделениями комитета в работе по подготовке и заключению договоров, их юридическая экспертиза.
7. Участие в подготовке и согласование проектов локальных нормативных правовых актов комитета.
8. Ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
9. Организационно-методическое руководство работой с документами в структурных подразделениях комитета, организация документооборота, регистрация и учет документов, оперативный поиск и выдача информации по документам.
10. Обеспечение приема и своевременной регистрации входящих документов, передачи их председателю и (или) заместителю председателя, а после их возвращения в соответствии с резолюциями – исполнителям, постановку на контроль в случаях установления конкретных сроков, регистрация исходящих документов комитета.
11. Организация работы по обращениям граждан, юридических лиц, по личному приему граждан, представителей юридических лиц руководством комитета.
12. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам охраны окружающей среды и др .